La représentation en action



Safer Edge a été mis en avant par notre partenaire d'animation, VYOND, pour notre travail visant à faire de la représentation culturelle une réalité.


Pour nous et nos clients, la représentation culturelle est plus qu'un engagement - elle fait partie intégrante de notre approche de la protection, de la sûreté, de la sécurité et de la gestion des risques. Les organisations du secteur social mondial savent à quel point il est important que tous ceux avec qui nous travaillons, pour qui nous travaillons et au nom de qui nous travaillons soient équitablement représentés dans tout ce que nous faisons.


Lisez l'article complet ici.


VYOND dit:


"La réalisation de vidéos destinées à une audience mondiale s'accompagne d'un ensemble de défis uniques à relever, à l’instar d’un besoin de représentation diversifiée et d'une contextualisation culturelle. Kelsey Hoppe, membre de la communauté des créateurs Vyond, partage ses conseils pour utiliser Vyond afin de créer une représentation authentique avec des personnages et des scènes animés. Regardez notre interview avec Kelsey et lisez ses conseils dans notre nouvelle publication au sujet des ressources montrant comment Safer Edge construit des formations pour des publics multiculturels avec Vyond."

L'utilisation par Safer Edge de l'animation, de la vidéo, du micro-learning, des applications personnalisées, de l'e-learning et des outils mixtes aide le secteur social à faire vivre réellement ses valeurs fondamentales. Cette boîte à outils permet aux organisations de :

  1. Faire passer des messages critiques, difficiles et parfois sensibles, simplement et clairement.

  2. Permettre aux organisations d'atteindre plus de personnes

  3. Surmonter les barrières culturelles et linguistiques.

  4. Refléter les différentes manières d'apprendre dans le secteur contemporain de l’humanitaire et du développement.


Quels outils sont par exemple utilisés par nos clients ?


  1. Formation aux enquêtes de protection à l'aide de vidéos basées sur des scénarios adaptés au travail de leur organisation et aux contextes locaux.

  2. Des animations sur la sûreté et la sécurité conçues pour des environnements non anglophones et peu alphabétisés, décrivant les procédures de sécurité de l'organisation.

  3. Micro-apprentissage de la sécurité créé et dispensé au personnel national dans le monde entier sur des applications.

  4. Une variété de cours en ligne mixtes, créés et dispensés dans toutes les langues.


Vous voulez voir à quoi cela ressemble ? Vous voulez savoir comment nous pouvons vous aider ? Vous avez une idée que vous aimeriez voir se concrétiser ? Envoyez-nous un courriel : operations@saferedge.com

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